Arbetsrelaterad stress är ett allvarligt problem för medarbetares välbefinnande och arbetsgivaren effektivitet.
– Vi använder banbrytande deep tech-lösningar vilket ger objektiva och omedelbara insikter, säger Poja Shams, lektor i företagsekonomi vid Handelshögskolan och Centrum för tjänsteforskning (CTF).
IVA:s årliga 100-lista sätter ljuset på aktuell forskning med potential att skapa nytta genom kommersialisering, affärs- och metodutveckling eller samhällspåverkan. Listan innehåller noga utvalda forskningsprojekt från Sveriges lärosäten där alla deltagare har intresse av ökade kontakter med näringslivet för tillämpning och fortsatt utveckling av sina projekt.
På 2024-års lista finns projektet Deep Tech Meets Workplace Wellness: Pioneering Real-time Stress Solutions med Poja Shams som projektledare. Projektet syftar till att övervaka och minska arbetsrelaterad stress. Genom att använda realtidsmätningar och AI-modeller identifieras stressutlösare på arbetsplatsen, vilket gör att arbetsgivare kan främja medarbetares välmående.
–&²Ô²ú²õ±è;Projektet adresserar ett betydande arbetsmiljöproblem – arbetsrelaterad stress – med hjälp av avancerad teknik. Vi använder fysiologiska mätningar, som att mäta kroppens svettreaktioner, för att spÃ¥ra stressnivÃ¥er i realtid. Detta ger en objektiv bild av hur olika arbetsmoment pÃ¥verkar stress och gör det möjligt för arbetsgivare att snabbt sätta in rätt Ã¥tgärder.
IVA-listans tema i år är innovation genom tvärvetenskap och behandlar ämnen som samhälle och välfärd, infrastruktur, deep tech, smart industri, cirkulär ekonomi, resurs- och energieffektivitet, gröna och blå näringar samt nya affärsmodeller. Poja Shams forskning kopplas till temat genom att förena teknologi och arbetsmiljö för att skapa hållbara arbetsplatser.
– Genom att förebygga och hantera arbetsrelaterad stress kan arbetsgivare skapa hälsosammare arbetsförhållanden och stärka konkurrenskraften, säger Poja Shams. Exempelvis har en studie med hälso- och sjukvårdspersonal har tydligt visat att vår teknologi kan identifiera specifika stressmoment under arbetsdagen, vilket öppnar upp möjligheter för att optimera arbetsrutiner.
Vad betyder det att hamna på den här listan?
– Det är ett stor erkännande för forskningens samhällsnytta och relevans. Det innebär också möjligheter att nå ut bredare, knyta kontakter med industripartners och få stöd för att ta forskningen till praktisk tillämpning​.
