Julhelgen närmar sig och forskaråret är snart till ända. När jag nu ser tillbaka på 2018 så känner jag stolthet.
Vi har under Ã¥ret haft fem disputationer, vilket blir totalt Ã¥tta disputerade om man även räknar in 2017. Det är en tydlig indikation att CTF är en akademisk miljö att räkna med. Ytterligare ett tecken pÃ¥ att sÃ¥ är fallet är alla events vi haft. NoRD, Nordic Relationship Dynamics, och Service Convention Sweden 2018, var tvÃ¥ viktiga konferenser och nästa Ã¥r har vi vÃ¥r egen kronjuvel, QUIS16, i antÃ¥gande dÃ¥ vi bjuder in forskare frÃ¥n hela världen till ¹û¶³´«Ã½ för att presentera och diskutera det senaste inom tjänsteforskningen.
Ser man pÃ¥ den forskningen som bedrivs vid CTF ser jag ocksÃ¥ att mycket av den kunskap vi genererar möter de globala mÃ¥len som beskrivs inom ramen för Agenda 2030. Avslutningsvis, flera av vÃ¥ra forskare har varit mycket framgÃ¥ngsrika i att attrahera nya forskningsprojekt till ¹û¶³´«Ã½, vilket bÃ¥dar för en spännande framtid.
Jag vill tacka alla för det gångna året och passa på att skicka med ett julklappstips till såväl praktiker som akademiker, en gammal klassiker. Boken jag föreslår att du slår in och lägger under granen har den något suspekta titeln: "How to Win Friends and Influence People". Den är skriven av Dale Carnegie som var företagsledare efter andra världskriget och gillade att reflektera kring om hur man höll tal, vann vänner utan att man egentligen försöker vinna vänner och andra liknande ämnen som har en förbluffande träffsäkerhet i dagens samhälle, trots att den skrevs redan för 80 år sedan. För mig handlar boken mer om hur man beter sig mot andra människor och om blotta anledningen till varför organisationer existerar, nämligen för att hjälpa andra människor och organisationer att ta sig framåt.
God jul och Gott nytt år!
Per Kristensson
