������ý

Hur kommer det sig att du är här i ������ý?
- Jag kom i kontakt med ämnet informatik i ������ý i början av 2000-talet och har även en hel del samarbete med Samot och CTF. Den här gången har jag varit här på ämnet informatik genom ett Erasmus-utbyte.

Vad har du hunnit med under dina två veckor här?
- Jag har undervisat ungefär 16 timmar, till exempel om forskning kring obsevationer för användartester. Jag blev rätt imponerad av nybörjarstudenterna, deras förståelse och mogna sätt att resonera. Förhoppningsvis var något av det jag sa användbart och intressant för dem, jag fick i alla fall stort utbyte av att undervisa dem.

- Jag har också hållit ett seminarium här på ämnet med rubriken "Supporting Enterprise Innovation through Internal Crowdsourcing: A Case Study of EMI at MTR, Hong Kong”. Allt fler företag och organisationer involverar sina medarbetare för att identifiera tänkbara lösningar på olika problem och utmaningar i verksamheten, men också för att utveckla nya produkter och tjänster. Problemet kan bli att när flera tusentals anställda kommer med förslag och idéer, så blir mängden förslag ohanterlig. Det är inte så lätt att hitta tekniska system som kan hjälpa till att gallra och hantera detta.

Sedan följde jag följde med i stort sett hela skaran till en forskningskonferens i Lund. Det var "amazing"! Och helt olikt miljön kring mitt lärosäte i Australien, som också ligger väldigt vackert cirka åtta mil söder om Sydney.

Vad är din inriktning?
- Mitt kompetensområde är bland annat hur man kan använda kunskap om mänsklig kommunikation för att förstå och utveckla olika informationssystem. Det är en del av det som informatik här i ������ý arbetar med i Ozlab, testsystemet för exempelvis e-tjänster.

Rodney Clarke föreståndare för School of Management, Operations and Marketing vid University of Wollongong, Australien.