- Utbildning 盲r sj盲lvklart en v盲rdefull investering, den ger dig valm枚jligheter. En bra utbildning 盲r entr茅biljetten till framtiden, men det 盲r sj盲lva kunskapen som 盲r nyckeln till den egna reflektionen. Det handlar om f枚rm氓gan att l盲ra in, att s枚ka information, tolka, reflektera, dra slutsatser och g氓 till handling.
Det s盲ger Lennart K盲ll, bland annat styrelseordf枚rande i Sveriges Radio, styrelseledamot i SJ, Gr枚nklittsgruppen, L盲nsf枚rs盲kringar, Grant Thornton och tidigare vd f枚r flera stora f枚retag, senast Svenska Spel. Han har en civilekonomexamen fr氓n d氓varande H枚gskolan i 果冻传媒.
- P氓 den tiden visste jag v盲l inte exakt vad jag ville bli. Jag engagerade mig i studentlivet, var med och grundade utbildningsf枚reningen Karlekon, jobbade med verksamheten i k氓rhuset och var med i k氓rstyrelsen. Det var ett bra s盲tt att f氓 ledarskapserfarenhet och l盲ra sig driva fr氓gor p氓. Studietiden och engagemanget gav 盲ven ett brett n盲tverk. Och genom goda n盲tverk utvecklar man b氓de sig sj盲lv och verksamheten, n氓got jag har haft nytta av hela min karri盲r menar Lennart K盲ll.
- N盲r du som ledare ska forma teamet runt dig 盲r det viktigt att balansera olika egenskaper. Jag anv盲nder och t盲nker utifr氓n formeln P x K = R, det vill s盲ga personlighet g氓nger kompetens ger ett resultat. Att vara proaktiv och underh氓lla sina n盲tverk 盲r d盲rf枚r viktigt. Ett tips 盲r att under studietiden t盲nka p氓 vilka n盲tverk du kommer ha nytta av i olika sammanhang fram氓t, olika personligheter och kompetenser. V氓rda dina kontakter och relationer.
Kunskap och kompetens
Lennart K盲ll har i sina olika roller rekryterat och anst盲llt m氓nga medarbetare. Idag 盲r utbildning en sj盲lvklarhet som kan 枚ppna d枚rren till f枚rsta steget i karri盲ren.
-En bra utbildning 盲r sj盲lvklart, men vi g氓r mer och mer ifr氓n det som st氓r p氓 CV:t och jobbar mer med fokus p氓 personlighet. Ditt CV 盲r viktigt f枚r de f枚rsta jobben. Men det handlar framf枚rallt om vad man adderar till ett team, vilken egenskap och f枚rm氓ga 鈥 ut枚ver kunskapen 鈥 som kompletterar gruppen. Kompetens kan delas upp i tv氓 delar 鈥 kunskap och f枚rm氓gan att oms盲tta den. L盲gg ocks氓 till en social f枚rm氓ga, en social kompetens, karakt盲r, v盲rderingar och etisk kompass. Detta 盲r exempel p氓 extremt viktiga egenskaper vid rekrytering.
- Det jag saknade n盲r jag l盲ste, och som fortfarande 盲r n氓got som saknas i flera utbildningar, 盲r beteendevetenskap, psykologi. Det flesta som g氓r ut som till exempel civilekonomer och civilingenj枚rer, kommer att vara ledare i n氓gon form och sammanhang. F枚r att kunna leda optimalt beh枚ver man kunna f枚rst氓 m盲nniskor och v氓ra olika egenskaper och personligheter, menar Lennart K盲ll.
Idag sitter han som styrelseordf枚rande f枚r Sveriges Radio, ett uppdrag han tar p氓 st枚rsta allvar.
-Public service 盲r idag extremt viktigt, har aldrig varit viktigare. De kommersiella akt枚rerna har sin roll och betydelse, men det icke-k枚pta, opolitiska, det granskande, f枚rdjupande analyser och debatter, ifr氓gas盲ttandet 盲r oerh枚rt betydelsefullt f枚r att vi ska v盲rna kunskapsinh盲mtning och samh盲llsbildning. Det finns i samh盲llet idag en risk att det vi n氓s av blir alltf枚r ytligt, alltf枚r l盲ttsamt. En 枚verv盲gande del av svenska folket, 78 procent, vill v盲rna public service. Det finns en t枚rst efter f枚rdjupning, att f氓 kunskap och ta in vad andra reflekterar 枚ver. Det berikar oss som m盲nniskor och d盲rf枚r m氓ste bildning ocks氓 f氓 sitt forum. Sveriges radio har b氓de bredd och djup f枚r alla 氓ldrar och personer. 脰ver fem miljoner lyssnar varje vecka. Poddar och dokument盲rer 盲r ett lysande exempel p氓 nyheter och satsningar som uppskattas.
Ledarskap handlar om mod
Med sina olika uppdrag som vd och styrelseordf枚rande har Lennart K盲ll en gedigen erfarenhet av ledarskap. Flera g氓nger har han ocks氓 tackat nej till vd-uppdrag.
- Det har varit vid de tillf盲llen d盲r f枚retaget inte har kunnat definiera uppdraget. Jag ser mina uppdrag som projekt, med en tydlig b枚rjan och ett tydligt slut. D氓 blir det en annan sp盲nst i jobbet du tar, snarare 盲n att du ser det som en 鈥漚nst盲llning鈥. D盲rf枚r 盲r uppdraget som ska g枚ras viktigt att definiera och det g盲ller alla niv氓er. St盲ll fr氓gan 鈥 vad 盲r uppdraget? Sedan kan ju uppdraget vara att ta fram uppdraget. 脛r det tydligt s氓 盲r det ocks氓 tydligt n盲r det 盲r dags g氓 vidare och s枚ka nya utmaningar.
Om han f氓r n盲mna den viktigaste egenskapen hos en bra ledare v盲ljer Lennart K盲ll 卢鈥 MOD.
-Det 盲r det viktigaste f枚r en ledare. Det handlar om mod att kunna leda en organisation eller ett team, att hitta nya, effektivare och smartare l枚sningar, att v氓ga g氓 sin egen v盲g. Att v氓ga ta beslut.
Lennart K盲ll 盲r styrelseordf枚rande i Sveriges Radio och styrelseledamot i SJ, Gr枚nklittsgruppen, L盲nsf枚rs盲kringar, Grant Thornton. Han var tidigare vd f枚r bland andra Svenska Spel, Wasa Kredit, ICA Banken, Ticket Travel Group och SEB Finans. Han har examen som programmerare/IT fr氓n 脰rebro och en civilekonomexamen fr氓n d氓varande H枚gskolan i 果冻传媒. Han 盲r ocks氓 f枚rfattare och gav f枚rra 氓ret ut boken 鈥滲akbunden鈥. Den handlar om 枚verfallet och kidnappningsf枚rs枚ket p氓 honom v氓ren 2016. Den handlar ocks氓 om spelberoende, matchfixning, den nya kriminaliteten och en hel del ledarskapstips. I juli 2017 var han med i Sveriges radio P1 som sommarpratare.
