Berätta om din bakgrund
- Jag har en Fil kand. i psykologi och en magisterexamen i folkhälsovetenskap - båda här vid ýs universitet. Utöver det har jag läst lärarprogrammet vid Uppsala universitet under ett år samt delar av magisterprogrammet i arbete och hälsa, Karolinska institutet.
Hur blev du intresserad av arbetsvetenskap?
- När jag arbetade inom företagshälsovården fick jag upp ett intresse för att jobba med frågor som handlar om att få människor att må bra och trivas på sina arbeten. Vi människor spenderar så oerhört mycket tid på arbetet, varav det är viktigt att främja ett hälsosamt arbetsliv. När jag fick reda på projektet ”Det nya normala” som Kristina Palm, professor i arbetsvetenskap vid Handelshögskolan och Annika Vänje, professor i arbetsvetenskap vid Högskolan Dalarna jobbar med, kändes det helt rätt för mig. Projektet handlar om funktionshinder och möjliggörare, distansarbete och inkludering under och efter pandemin. Jag är väldigt glad och tacksam över att få vara delaktig i det projektet.
Vilka förväntningar har du på Handelshögskolan?
- Jag har ett brett intresse och på Handelshögskolan är det mycket som lockar. Jag drivs av att utvecklas och min förväntning är att jag ska få göra just det och samtidigt lära mig en mängd nya saker. Just nu håller jag på att sätta mig in i litteratur och metoder inför datainsamlingen. Jag ser också fram emot att få träffa många intressanta och kloka människor och bygga nätverk, då jag vill fortsätta inom akademin efter min doktorandtjänst. I projektet ingår inkludering och jag har själv känt mig väldigt inkluderad under min start här på Handelshögskolan, vilket känns bra.
Kommer du även att undervisa?
- Ja, jag kommer att handleda uppsatser under kommande vårtermin och även gå med under kurserna operativt personalarbete samt strategiskt personalarbete.
