������ý

Jag ville skapa en balans mellan det teoretiska och det praktiska. Medan statsvetenskap handlar om idéer, begrepp och teorier var projektledningen en väg att gå från teori till handling. Och vidare till jobb. Beatrice läste magisterprogrammet i projektledning på Handelshögskolan vid ������ýs universitet och engagerade sig tidigt i föreningsarbete. På Agera började hon som verksamhetsutvecklare och har idag landat i rollen som verksamhetschef.

– Det är spännande att få arbeta med en organisation som Agera. Då vi är få anställda arbetar jag dels ledande i min chefsroll, men även operativt med utbildningar. Jag känner att vårt arbete gör skillnad då vår uppgift är att arbeta med mänskliga rättigheter och demokratins idéer och sprida dem vidare i samhället.

Tillit, tillgänglighet och transparens
Under sina studier på Handelshögskolan i ������ý fick hon lära sig alltifrån att göra tidsplaner till att förstå gruppdynamikens mekanismer. Och hon fick även en större förståelse för sig själv.

– Jag har haft stor nytta av min utbildning. Som chef är det viktigt att förstå organisationen likväl som att leda den framåt enligt verksamhetsplanen. För att lyckas behöver jag förstå projektets faser likväl som psykologin bakom olika grupprocesser. Jag har skapat mitt eget mantra som jag försöker följa i min chefsroll: Tillit, tillgänglighet och transparens.

Framtidens arbetsliv
Beatrices stora intresse för rättighetsfrågor speglas även i hennes vision om framtiden. Något hon hoppas på är att framtidens arbetsplatser ska bli mer inkluderande.

– Jag vill att vi på framtidens arbetsplatser inkluderar fler. Har en person rätt kompetens ska inte funktion, etnicitet eller kön avgöra. Tänk om en arbetsplats kan känna att de inkluderar snarare än att fokusera på frågan ”hur undviker vi att exkludera”. Det är min önskan, att de rättigheter vi har ska fungera och inkludera alla. Och i min roll har jag möjlighet att öppna några dörrar.