Att utseendet spelar roll och påverkar chansen att få ett jobb är ingen nyhet. Men ett snyggt yttre räcker inte. För att vara riktigt attraktiv på arbetsmarknaden krävs att man är vältränad och har en hälsosam livsstil.
Utseendet som indikator på hälsa
Forskare vid CTF, Centrum för tjänsteforskning vid ¹û¶³´«Ã½s universitet, har studerat hälsokravet, det sÃ¥ kallade atletiska kravet, inom den privata tjänstesektorn. Studien visar att arbetsgivare använder utseendet som en indikator pÃ¥ hälsa. Bara genom att titta pÃ¥ en arbetssökande arbetsgivare försöker bedöma om den arbetssökande är frisk och produktiv eller om han eller hon kommer att ha hög sjukfrÃ¥nvaro och höga rehabiliteringskostnader.
- Tyvärr är det så att rätt kompetens inte räcker. För att vara riktigt attraktiv på arbetsmarknaden krävs att den arbetssökande är snygg och vältränad och har en hälsosam livsstil. Övervikt och rökning minskar chanserna att få ett jobb. Utseende ersätter inte utbildning och erfarenhet men är ofta en avgörande faktor när fler arbetssökande till ett jobb har samma kompetens, säger Henrietta Huzell, doktor i arbetsvetenskap och forskare vid CTF.
Pengar styr
Detta är en utveckling av forskarnas tidigare studie om kravet på estetisk kompetens, det vill säga förmågan att kunna tala och se ut på rätt sätt för ett visst jobb, och baseras bland annat på intervjuer och enkäter bland rekryteringsansvariga och företagsägare i detaljhandeln, bank- och finanssektorn samt hotell- och restaurangbranschen.
- I slutändan handlar allt om pengar. Arbetsgivare tror att kunderna vill ha snygg personal i till exempel klädbutiken, hotellreceptionen eller i restaurangen, och att detta i förlängningen leder till ökad försäljning. På samma sätt menar vissa arbetsgivare som vill spara pengar att hälsosam personal innebär mindre risk för kostnader i samband med sjukfrånvaro och rehabilitering, säger Patrik Larsson, professor i arbetsvetenskap och föreståndare vid CTF.
