Hallå där Per Kristensson, föreståndare för Centrum för tjänsteforskning (CTF)
2024-04-24Som en del av ýs universitetet återkommande kvalitetsgranskning av forskning inleddes i höstas en kvalitetsutvärdering av CTF. Nyligen kom slutrapporten - är du nöjd med bedömningen?
– Jag är nöjd. Den visar att CTF håller hög kvalitet. Jag är framför allt nöjd med vårt interna arbete och processer under självvärderingsarbetet av vår verksamhet där vi också involverat externa parter och som lett fram till de insikter som format vår självvärderingsrapport. Förbättringsområden och framgångkriterier som vi identifierade under vårt arbete är också desamma som utvärderarna identifierat i sin rapport.
Vad är resultatet av granskningen?
– På CTF jobbar vi tillitsbaserat vilket betyder att vi tror på människors kompetens och förmåga att skapa de förutsättningar som krävs för att lösa dagens och morgondagens forskningsfrågor. Som föreståndare försöker jag underlätta för våra forskare vilket vi rekommenderats att både upprätthålla och utveckla ytterligare. Utvärderarna föreslår också ett tydligare strategiarbete för att än mer fokusera på forskningspublicering, extern finansiering och samhällelig impact och detta arbetar jag med just nu tillsammans med våra professorer och docenter. Utöver forskningspubliceringsstrategier behöver vi också bli bättre på genusbalansen samt stötta forskare som disputerat men ännu ej tagit nästa steg, så kallade ”early career researchers”. En annan sak som lyftes i rapporten var den kultur som finns på CTF, - med många medarbetare som är på arbetsplatsen och jobbar över gränser genom nya projektsamarbeten och nya forskningsidéer hela tiden. Det är unikt enligt de externa granskarna.
Hur går arbetet vidare?
– Genderbalansen är ju svår att förbättra eftersom den är orsakad av yttre systemiska faktorer. Men skam den som ger sig, tänker jag. Lite lustigt i sammanhanget att lösningen av Early Career Researcher-problemet är att fler kvinnliga forskare skulle kunna bli docenter och då bidrar vi faktiskt med några steg i rätt riktning vad gäller genderbalansen.
CTF har utvärderats inom ramen för ý universitets återkommande kvalitetsgranskning av forskning. Den externa bedömargruppen bestod av Ida Gremyr, professor vid Chalmers tekniska högskola, Tore Standvik, professor Emeritus vid svenska handelshögskolan Hanken, och Line Lervik-Olsen, professor vid BI Norwegian Business School.