Yrkesresan är det nationella konceptet för yrkesintroduktion och kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare. FoU Välfärd Värmland ansvarar för genomförandet i länet och har nu kickat i gång resan: Funktionshinder för utförare.
MÃ¥lgruppen för Yrkesresan: Funktionshinder för utförare är medarbetare som ger brukarnära stödinsatser inom exempelvis personlig assistans, daglig verksamhet och boendestöd. Johanna Elfgren, adjunkt i socialt arbete, är projektledare för denna resa, och fakultetsadministratör Martina Magnusson, är administratör för samtliga resor, bÃ¥da arbetar pÃ¥ ¹û¶³´«Ã½s universitet.
– Yrkesresan är en nationell satsning med regionalt genomförande för lokal kompetens, säger Johanna Elfgren. Länets 16 kommuner deltar och det är en satsning på den allra viktigaste resursen – medarbetarna. Yrkesresan är ett komplement till den utbildning medarbetaren redan har, och ger en introduktion till yrket samt kontinuerlig kompetensutveckling. Det är viktigt för medarbetare med en brygga mellan utbildningen och det praktiska arbetet som ibland kan skilja sig åt från varandra.
– Kurserna är uppdelade i olika steg efter hur lång erfarenhet medarbetarna har: bas, fördjupning och spets, berättar Martina Magnusson. Alla inleder med en introduktionskurs som efterföljande kurser bygger vidare på.
Fördjupningen innehåller riktade kurser som styrs av verksamhetens behov och vad medarbetaren redan har för kunskaper. Medarbetare som passerat kurser i fördjupning, och där verksamheten är i behov av fördjupad kunskap, kan gå vidare för att få spetskunskaper.
Första kursen på steget bas är redan lanserat, resterande material fylls succesivt på.
– FoU Välfärd Värmland ansvarar för det regionala genomförandet, men det är kommunerna själva som håller i kursdagar med egna utbildare för det första bassteget. Kursmaterialet är dock framtaget nationellt och kommer från kvalitetssäkrade källor, säger Johanna Elfgren.
Välkommen satsning
Intresset bland länets kommuner är stort och Yrkesresan är en välkommen satsning.
– Vi ser ett stort behov av kompetensutveckling och vill självklart ta den här hjälpen som Yrkesresan innebär, säger Louise Larsson, enhetschef inom funktionsstöd, Hammarö kommun. Min personal gör ett jättebra arbete och jag vill gärna klä dem med mer kunskap. Det är även nyttigt att ta del av andra kommuners arbete, det ger ny inspiration.
Lovelyn Sjöström och Lina Kjellman, enhetschefer inom stöd, vård och omsorg i Kristinehamns kommun, håller med.
– Det finns ett behov av fortbildning. Yrkesresan är ett bra sätt att höja kompetensen. Vårt mål är att alla ska gå bassteget för att vi ska få samma grund och tala samma språk, säger Lovelyn Sjöström.
– Även om man jobbat länge så behöver man förnya sina kunskaper. Arbetet förändras snabbt och nya kompetenser kan behövas, säger Lina Kjellman.
Daniel Olsson är enhetschef inom funktionsstöd i ¹û¶³´«Ã½s kommun.
– Jag tycker att det verkar vara ett bra upplägg. Med ökad kompetens kan vi skapa ökad kvalitet och därmed en bättre insats till våra omsorgstagare.
Mer information om Yrkesresan
Yrkesresan är ett samarbete mellan Sveriges kommuner och regioner (SKR), Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer (RSS). Deltagande kommuner skriver ett sjuårigt avtal med SKR för totalt fem resor och betalar en årlig avgift baserad på antal kommuninvånare.
Det finns ett stort intresse för Yrkesresan, 95 procent av kommunerna i Sverige är anslutna. Totalt ska fem yrkesresor inom socialtjänstens olika verksamhetsområden produceras. Målet med satsningen är: kvalitet i varje möte mellan socialtjänstens medarbetare och invånare, stärkt kompetens och yrkesstolthet för personal inom socialtjänst, en kunskapsbaserad, jämställd och jämlik socialtjänst samt en samlad och effektiv kompetensutveckling.
Fram till 2028 planeras succesiv lansering av de fem resorna. Först ut var området Barn och unga – Myndighetsutövning som pågår, och nu är alltså den andra resan Funktionshinder för utförare i gång. Därefter följer: Missbruk och beroende – Myndighetsutövning, Äldreomsorg – Utförarverksamheter samt Funktionshinder – Myndighetsutövning.
Mer information om FoU Välfärd Värmland
FoU Välfärd Värmlands uppdrag är att bidra till en kunskapsbaserad utveckling av socialtjänsten och andra välfärdsverksamheter.
Här kan du läsa mer om FoU Välfärd Värmland.
