¹û¶³´«Ã½

Kursen presenterar ett kritiskt förhållningssätt till International Human Resource Management (IHRM) där en röd tråd är vikten av att sätta frågor om anställningsförhållanden och sysselsättning i en global kontext. Aspekter såsom hållbarhet, genus och mångfald, teknologisk utveckling, förändrade globala relationer och HR:s potentiella roll presenteras och diskuteras. Undervisningen på kursen består av föreläsningar och seminarier där olika teman kopplade till International Human Resources Management diskuteras.

¹óö°ù»åÂá³Ü±è²Ô¾±²Ô²µ²õ²Ô¾±±¹Ã¥: G1N (har endast gymnasiala förkunskapskrav)

±«³Ù²ú¾±±ô»å²Ô¾±²Ô²µ²õ²Ô¾±±¹Ã¥: ³Ò°ù³Ü²Ô»å²Ô¾±±¹Ã¥

Kursen ingår i följande program

• Personal och arbetsliv (läses Ã¥r 2)